Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(415-2) 41-28-54
683024, Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, 3
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена плановая проверка АО «Камчатэнергосервис», в результате которой были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
Напоминаем, что в Государственной инспекции труда в Камчатском крае работает горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав граждан в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
В рамках рассмотрения обращения работника ГУП «ПО Камчатоленпром», Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка предприятия, в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права своего работника.
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником Рыболовецкого колхоза им. В.И. Ленина на фабрике береговой обработки рыбы, расположенной на производственной территории колхоза в г. Петропавловск-Камчатский.
В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка ООО «Правовое содействие», в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права бывшего работника.
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена плановая проверка МУП «Автостоянка», в ходе которой были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, в том числе требований охраны труда.
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка Федерального государственного бюджетного учреждения науки научно-исследовательский геотехнологический центр Дальневосточного отделения Российской академии наук, в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушение требований охраны труда.
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru), большинство не переживает из-за собеседования. 42% из числа участников опроса сообщили, что совершенно не волнуются и с радостью идут на собеседование с потенциальным работодателем. Опрос проводился в мае этого года. Число респондентов составило более 20 тыс. человек из всех регионов страны.
В рамках рассмотрения обращения работника ООО «Кондитерский цех «На Ключевской», Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка предприятия, в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушение требований трудового законодательства в ходе процедуры увольнения заявителя.
В рамках рассмотрения обращения работника ООО «Онтарион», Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка предприятия, в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права заявителя.
Государственная инспекция труда в Камчатском крае привлекла к административной ответственности КГАУ Физкультурно-оздоровительный комплекс «Радужный» за незаконное применение к работнику дисциплинарного взыскания.
Государственная инспекция труда в Камчатском крае информирует, что согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена плановая проверка КГУП «Камчатский водоканал», в ходе которой были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Косметик Про», в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права заявителя.
В рамках рассмотрения поступившего обращения работника МАУ «Елизовский городской спортивный физкультурно-оздоровительный центр» о незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности Государственной инспекцией труда в Камчатском крае была проведена внеплановая проверка, в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права заявителя.
Депутаты Государственной Думы приняли в третьем чтении поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса. Обновленная редакция раздела концептуально меняет подходы в области охраны труда. Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Расширена самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда. Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для сотрудников.
Государственная инспекция труда в Камчатском крае информирует, что согласно части 1 статьи 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее – сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка ООО «Городской автопарк», в ходе которой было установлено, что работодатель допустил нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Город 415», в ходе которой было выявлено, что предприятие допустило нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
