Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

(415-2) 41-28-54

683024, Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, 3

Все контакты

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

14.08.2014

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда в Камчатском крае

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Ведущая группа должностей (начальник отдела):

высшее профессиональное образование юридического или финансово-экономического направления по специальностям:

юриспруденция, правоведение;

бухгалтерский учет, анализ и аудит;

экономика и бухгалтерский учет;

иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Ведущая группа должностей (главный государственный инспектор труда):

высшее профессиональное образование юридического или технического направления по специальностям:

юриспруденция, правоведение;

инженерные специальности;

иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Старшая группа должностей (государственный инспектор труда, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, главный специалист-эксперт):

высшее профессиональное юридическое образование, высшее профессиональное техническое образование по специальностям:

юриспруденция, правоведение;

инженерная специальность;

бухгалтерский учет, анализ и аудит;

экономика и бухгалтерский учет;

государственное и муниципальное управление;

иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда в Камчатском крае

1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Ведущая группа должностей (начальник отдела):

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Ведущая группа должностей (главный государственный инспектор труда):

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Старшая группа должностей (государственный инспектор труда, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, главный специалист-эксперт):

требования к стажу не предъявляются.

 Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда в Камчатском крае

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители", "специалисты".

Ведущая группа должностей (начальник отдела, главный государственный инспектор труда):

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

порядок взаимодействия Государственной инспекции труда с Рострудом, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации;

требования трудового законодательства и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления, методов управления аппаратом государственного органа, судебной практики по трудовым, гражданским и арбитражным делам;

методы организации и функционирования центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости;

формы и методы работы со средствами массовой информации, правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок Государственной инспекции труда;

порядок работы со служебной информацией;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости, органами прокуратуры, другими контрольно-надзорными органами, а также органами местного самоуправления;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;

Старшая группа должностей (государственный инспектор труда, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, главный специалист-эксперт):

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты;

требования трудового законодательства и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

правила делового этикета;

служебный распорядок Государственной инспекции труда;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать с людьми, владеть навыками делового письма;

расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Государственной инспекции труда;

собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;

владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), которыми должен владеть государственный гражданский служащий

Знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе, сетью Интернет;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''